Artificial Intelligence Law, Regulation & Governance
As artificial intelligence (AI) adoption accelerates globally, you increasingly face novel legal risks and ethical concerns that can disrupt business practices and lead to financial exposure. With one of the legal industry’s most sophisticated AI law practices, McDermott Will & Schulte can help you set the pace for both AI innovation and compliance.
We partner with public and private companies across sectors – from startups to Fortune 100 leaders – to advance their AI innovation while mitigating risk. You can turn to our multidisciplinary team of more than 50 lawyers across the United States, Europe, and globally to navigate the full AI life cycle, including AI regulation, deals and transactions, governance and risk mitigation, and enterprise training.
Empowering responsible AI innovation
McDermott Will & Schulte is trusted by the world’s most innovative companies, including Big Tech leaders, that are shaping the future of AI. Our lawyers provide strategic guidance to help your organization manage risk and drive growth across the life cycle of traditional and generative AI technologies, from development and procurement to deployment and oversight. We offer holistic support on the legal, ethical, and business considerations that surround the development, training, and use of AI technologies. With deep experience in this area, we can help you unlock the transformative power of AI while protecting your business interests.
Here’s how we can guide you:
- Transactions. Structuring, licensing, and implementing transactions involving all types of AI technologies
- Contract terms. Developing form contract terms for AI technology procurement, licensing, and implementation
- Governance. Developing AI governance policies and procedures tailored to your needs to ensure AI risk mitigation processes are developed and adopted across the entire enterprise
- Regulatory. Counseling on legal, regulatory, policy, and compliance considerations around the development, procurement, deployment, and use of AI-enabled tools, including industry-specific compliance planning, cybersecurity, privacy, and consumer protection
- Policies. Producing AI and generative AI corporate use standards and policies to guide responsible and compliant AI adoption
- Diligence. Conducting detailed due diligence for (a) companies looking to license or procure AI tools and (b) M&A and private equity transactions involving targets that develop or use AI, including relevant reps, warranties, and risk assessments
- Risk mitigation. Creating AI risk memos covering legal, ethical, operational, and organizational risks, including algorithmic bias, misinformation, transparency, human oversight, automation bias, and workforce impacts
- Training. Delivering training and guidance on the development, procurement, deployment, and use of AI within the enterprise
- Disputes and litigation. Advising on disputes involving AI and data licensing, including intellectual property litigation
- Investigations. Assisting with responses to government investigations and other inquiries into the development or use of AI
- Employment decisions. Advising on the compliant use of AI in workforce decisions (i.e., hiring, payroll, timekeeping, performance management, reductions in force), including through policy assessments, bias audits, process governance, and risk mitigation
- Ongoing monitoring. Tracking evolving US, EU, and UK regulatory and legislative developments, shaping AI policy through government and industry responses, translating AI-focused “soft law” into actionable guidance, and developing compliance strategies for highly regulated jurisdictions
Droit des Sociétés et Transactions
L’activité corporate d’une entreprise est au cœur de son succès. Qu’il s’agisse d’obtenir des capitaux, d’envisager une acquisition, d’assurer le maintien des activités courantes grâce à des contrats et accords solides, ou de surmonter des obstacles menaçant la survie de l’entreprise, il est primordial d’avoir une stratégie et de s’adjoindre les services d’un conseil juridique de confiance. Le département droit des sociétés de McDermott Will & Schulte dispose des compétences et ressources nécessaires pour répondre à la quasi-totalité des besoins de ses clients en la matière.
Notre équipe, qui justifie d’une grande expérience au service d’un large éventail d’entreprises à travers le monde (multinationales, entreprises familiales, sociétés non cotées…), se consacre à la résolution de problèmes complexes liés à leur activité. Nos compétences sont vastes. Elles nous permettent de répondre à l’ensemble des besoins courants de nos clients dans les cadre des opérations qu’ils réalisent, qu’il s’agisse de négocier une acquisition internationale ou un contrat de sous-traitance, de représenter un émetteur dans le cadre d’une offre au public de titres financiers, de négocier une convention de crédit à des conditions privilégiées pour le compte d’un emprunteur, ou de piloter une restructuration d’entreprise.
Au-delà des prestations classiques en droit des sociétés, McDermott Will & Schulte se distingue par sa capacité à innover, détecter les évolutions du marché et à élaborer des solutions juridiques d’avenir. Notre équipe spécialisée dans les investissements directs propose une gamme complète de services juridiques aux « family offices », afin de les accompagner dans l’investissement de leurs capitaux et de répondre aux besoins juridiques qui en découlent. Par ailleurs, notre équipe spécialisée dans les technologies, les transactions commerciales et l’outsourcing constitue une ressource hors pair pour accompagner nos clients dans leurs opérations ayant une composante technologique.
Nous sommes armés pour comprendre au mieux les défis auxquels nos clients doivent faire face et les secteurs dans lesquels ils évoluent. En tant que cabinet intégré, l’ensemble de nos avocats et de nos pratiques collaborent étroitement afin de fournir des conseils cohérents, inventifs et concrets. Notre connaissance fine du marché se décline dans des secteurs clés tels que la santé, les technologies, l’industrie, les matériaux, les biens de consommation, les produits professionnels, les produits alimentaires, les boissons, l’agro-industrie et les sciences de la vie. En couvrant l’ensemble des services juridiques, nous sommes à même d’apporter des conseils fiables aux entreprises et de répondre à l’ensemble de leurs besoins en droit des sociétés.
Digital Infrastructure
As demand for high-performance computing and AI grows, digital infrastructure projects are becoming increasingly complex and capital-intensive. With more than two decades of experience in digital infrastructure law, we help you navigate that complexity by structuring and closing infrastructure transactions that support long-term performance and value.
Our lawyers have structured, negotiated, and closed billions of dollars in technology transactions worldwide. With a client base that spans the digital infrastructure ecosystem – from investors and lenders to developers, operators, hyperscalers, and energy/technology partners – we understand how risk is allocated and what drives deal success.
We guide domestic and cross-border transactions involving transformative technologies, including:
- Data centers: Hyperscale, colocation, mining, and edge
- Power supply: Renewable and conventional energy
- Connectivity: Fiber networks, wireless infrastructure, towers, and satellites
- Related hardware and systems
When advising on your critical transactions, our digital infrastructure lawyers draw on deep experience across core disciplines like M&A, energy, real estate, project finance, technology, privacy, AI, and product liability. Success in these deals depends on how these elements work together to drive value and manage risk.
We guide you across the full life cycle of your project – from initial planning and development through financing, construction, operation, and eventual expansion or exit. With a practical understanding of how data centers and digital infrastructure operate, our lawyers help you structure transactions that align both your commercial and technical goals.
In digital infrastructure projects, decisions around power, connectivity, site selection, and financing carry lasting implications. We partner with you to navigate these complexities so you can close high-value deals that are grounded in market realities and built to perform.
Santé Numérique
Innovative solutions for an ever-evolving industry
Digital health solutions are fundamentally transforming the quality and delivery of healthcare. As the doctor-patient relationship evolves beyond the in-person encounter, digitized data and technology have converged with healthcare delivery and payment. Our digital health team works with clients to create solutions that improve access to medical services and engage patients in managing their healthcare, with an eye toward the complex and ever-evolving regulatory considerations affecting healthcare innovation.
We offer guidance on all aspects of digital health, including the formation, financing and governance of business entities, joint venture arrangements, and mergers and acquisitions. Drawing on our vast institutional knowledge and the creativity to drive forward-looking solutions, we counsel clients in a wide range of areas, including development, reseller marketing and distribution arrangements, intellectual property protection and licensing agreements, systems integration agreements, internet and new technology issues, product liability matters, and employment and noncompetition agreements, as well as related personnel issues.
Our team leads emerging and established organizations through the unique—and often unanticipated—transactional, regulatory and compliance challenges they face. Uniting our depth of experience and our ability to anticipate change, we help clients develop creative solutions to the obstacles that slow adoption and growth so they can keep moving forward in an ever-changing industry.
How can we help you transform healthcare?
Our areas of focus
- Health Information Technology
- Mobile Health
- Big Data and Data Strategies
- Data Privacy/Security HIPAA and State Laws
- Telehealth/Telemedicine
Health information technology
Complex legal and compliance issues surround the acquisition, implementation, use and management of health information technology (HIT). Our team offers advice on key matters in a quickly changing landscape, including patient consent issues involved with health information exchanges; electronic communication issues among and between providers, payers and patients; and matters involving electronic health records (EHRs), health information exchanges (HIEs), and the use and disclosure of protected health information (PHI). We also counsel our clients on compliance with the Health Insurance Portability and Accountability Act, state breach notification laws, Medicare and Medicaid EHR Incentive Program requirements, the False Claims Act, the Anti-Kickback Statute, and other federal and state healthcare regulatory laws.
For clients ranging from physicians, hospitals and health systems to practice management companies, HIT vendors and medical billing companies, we offer skillful support with software and hardware procurement, implementation, service level agreements and warranties, and associated contract and regulatory compliance aspects.
mHealth
Mobile healthcare devices, including wearables and medical apps, empower patients to better understand their health. These devices capture consumer-generated health data, analyze it and provide mobile feedback to consumers. These mHealth applications may also deliver healthcare information to providers and researchers in order to facilitate efficient coordination of care. Our team assists clients with the transactional and regulatory issues that arise when businesses engage with patients, consumers, providers or researchers about their health needs, whether through mobile devices or other connected devices outside of traditional healthcare provider settings. We also offer counsel on issues arising from emerging digital health tools, such as mobile medical apps, that the US Food and Drug Administration (FDA) may consider regulated devices.
Big data and data strategies
We assist clients with the design and deployment of big data strategies. Supported by a flexible, yet sustainable, privacy and security protection infrastructure, big data strategies can capture, aggregate, transform and analyze key data. Businesses use these sophisticated analytics to effectively implement improvements in healthcare quality, coordination, accessibility and affordability for the benefit of payers, employers and healthcare consumers. Our team helps identify, manage and resolve legal issues associated with high-volume analytics and data mapping, privacy and security protections, data licensing and clinical research activities, including federal and privately sourced data. We also assist in forging collaborations between industry stakeholders to leverage strengths and accelerate initiatives.
Data privacy/security HIPAA and state laws
The Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) governs the use and disclosure of identifiable health information. Using our industry-leading best practices, we counsel a diverse range of clients in navigating these complex rules. We conduct audits, develop customized plans, policies and procedures for privacy and security compliance, and even facilitate HIPAA-related training sessions.
If a crisis does arise, we also advise clients regarding security breaches, risk assessment, mitigation and remediation, and negotiate settlements and resolution agreements with the US Department of Health and Human Services Office for Civil Rights. Together with lawyers in our privacy and data protection practice, our digital health team has guided companies through the successful resolution of many privacy and security incidents, including hundreds of incident responses and breach remediation efforts involving PHI. From cyber attacks and malicious insiders, to lost laptops, unsecured data and mailing mishaps, we have handled the full spectrum of information incidents.
We draw on this experience to bring calm to the storm and provide guidance from beginning to end, including developing and implementing effective audits, protection and loss-prevention programs, and simplifying the notification process across jurisdictions.
Telehealth/telemedicine
Bringing the doctor-patient relationship out of the confines of an in-person encounter, telehealth integrates information technology with traditional healthcare and wellness practices. Remote healthcare, also called telemedicine, is changing the way medical services are delivered. Thanks to advances in technology and information systems, these new diagnostic tools and methodologies can improve access to and consistency of medical services—an important benefit to consumers and providers alike. Our clients turn to us for guidance regarding licensure, patient consent and recordkeeping, data privacy, risk mitigation, and navigating the varied state-based regulations and regulatory definitions associated with telehealth. We help assess business strategies and advise on government and commercial reimbursement standards so clients can succeed in this rapidly changing, highly regulated industry.
Employment
Notre implantation aux Etats-Unis, en Europe et en Asie, ainsi qu’un large réseau de professionnels du conseil dans le monde entier, nous permettent d’aider nos clients à attirer et fidéliser des salariés à tous les niveaux, à pénétrer ou abandonner certains marchés en fonction de la conjoncture, à développer puis mettre en œuvre des politiques efficaces en matière d’emploi, à identifier pour mieux les protéger les secrets d’affaires et autres informations confidentielles, et à négocier une large gamme de contrats de travail dont nous pouvons également assurer l’application.
Aux États-Unis, nous intervenons aux côtés des employeurs afin d’assurer leur conformité aux lois sociales applicables, telles que le Fair Labor Standards Act relatif à la rémunération et au temps de travail, le Titre VII du Civil Rights Act de 1964 relatif à la discrimination, l’Americans with Disabilities Act relatif au handicap, l’Age Discrimination in Employment Act relatif aux discriminations liées à l'âge, le Family and Medical Leave Act relatif au congé parental et au congé maladie, ainsi que le respect des législations et réglementations correspondantes au niveau fédéral, local, ou des États fédérés, partout où nos clients exercent leurs activités.
En Europe, nous sommes à même de répondre à l’ensemble des besoins quotidiens de nos clients en matière de de ressources humaines, de même qu’à toutes les problématiques de droit du travail que soulèvent les opérations de cession ou autres affectant l’entreprise. Forts d’une solide expérience, nous assistons les dirigeants et les organes sociaux à l’occasion de la négociation ou de la rupture des contrats de travail, notamment sur les questions de responsabilité et de cogestion.
Nos équipes veillent à ce que les clients puissent apprécier en toute connaissance de cause les risques et faiblesses éventuels que présentent leurs politiques et décisions en matière sociale. Par ailleurs, nous sommes régulièrement appelés à participer à toutes formes de procédures contentieuses, et notamment devant des juridictions civiles, pour des affaires concernant des licenciements individuels abusifs, des régimes de retraite, des discriminations sur le lieu de travail, des infractions à la législation du travail, ou encore l’application ou la contestation de clauses de non-concurrence. Nous maîtrisons tout autant les procédures d’injonction en matière sociale, que les procédures administratives devant les organismes publics, tels que l’US Department of Labor, l’Equal Opportunity Employment Commission, le Department of Fair Employment and Housing, l’Occupational Safety and Health Review Commission et le National Labor Relations Board.
La variété de nos expériences nous donne toute la hauteur de vue requise pour négocier les écueils susceptibles d’émerger lors d’opérations de fusion, d’acquisition ou de cession. Nous possédons en outre une connaissance approfondie des lois relatives à la protection des données personnelles, des questions de conformité y afférentes et des vérifications internes qu’elles imposent. Nos clients peuvent compter sur McDermott Will & Schulte pour répondre à tous leurs besoins en droit social, quand bien même ils impliqueraient plusieurs pays – une nécessité pour les entreprises, où qu’elles soient situées.
Compétences
Droit social Européen
En Europe, nos avocats spécialisés en droit social se classent parmi les meilleurs sur leurs marchés locaux. Présentes en Belgique, en France, en Allemagne, en Italie ou et Royaume-Uni, nos équipes sont en mesure d’apporter un soutien global à un large éventail de clients et de répondre à toutes leurs préoccupations stratégiques en termes de travail et d’emploi. Notre clientèle comprend à la fois de grandes sociétés cotées et des entreprises de taille moyenne, leurs dirigeants, leurs organes de surveillance et leurs personnels d’encadrement, ainsi que leurs établissements dans l’Europe entière. Nous proposons une gamme complète de services allant des contrats de travail et des politiques sociales aux restructurations d’entreprise, en passant par les accords de détachement à l’étranger, les plans sociaux, les procédures disciplinaires et de notification de griefs liés au travail, les droits favorisant la vie de famille, les questions de discrimination et de harcèlement, le transfert automatique des contrats de travail dans le cadre des cessions d’entreprise (législations anglaises « ARD » sur le maintien des droits des salariés et « TUPE » sur la protection des salariés), les recours pour rupture abusive de contrat de travail et l’exécution des clauses de non-concurrence et autres engagements contractuels, les conflits sociaux et les négociations collectives, ainsi que le règlement des différends d’ordre juridique.
Contentieux du travail
Nos avocats interviennent dans le cadre de procédures contentieuses en droit du travail, en première instance ou en appel, devant les juridictions civiles, les autorités administratives, et lors d’arbitrages et de médiations, pour des affaires très variées concernant, entre autres, des licenciements individuels abusifs, des régimes de retraite, des discriminations sur le lieu de travail, des infractions à la législation sociale, ainsi que l’application ou la contestation de clauses de non-concurrence. Nous représentons en outre nos clients lors de procédures d’injonction en matière d’emploi et de procédures administratives devant les organismes chargés de faire appliquer la législation, tels que les organes en charge du respect de l’égalité des chances, l’Occupational Safety and Health Review Commission et le National Labor Relations Board, et nous assistons les entreprises dotées de représentants syndicaux à l’occasion d’arbitrages portant sur des conflits collectifs relatifs au travail, dans le cadre de l’élection des organes représentatifs des salariés, ainsi que, plus généralement, sur leurs obligations légales en matière de représentation syndicale. Notre expérience du contentieux nous permet de présenter aux clients une évaluation parfaitement éclairée des risques potentiels que leur font courir leurs politiques sociales et leurs décisions en matière d’emploi.
Mobilite internationale
Afin de favoriser la compétitivité des sociétés multinationales, des entreprises domestiques et des individus sur la scène internationale, nous proposons une gamme complète de prestations de conseil en matière d’immigration et de mobilité professionnelle. Nous aidons notre clientèle à recruter et/ou muter des cadres, des dirigeants, des spécialistes et tous autres types de salariés clefs de nationalité étrangère, de manière rapide, efficace et dans la plus stricte légalité, grâce à une collaboration fructueuse avec les services des ressources humaines et les équipes juridiques internes de nos clients, quel que soit le niveau de complexité et de singularité des dossiers à traiter. Nous intervenons en qualité de conseils sur des opérations d’entreprise qui soulèvent des problèmes d’immigration, nous assurons l’obtention de visas de travail autorisant des ressortissants de tous pays à entrer aux Etats-Unis ou permettant inversement à des citoyens américains de travailler à l’étranger, nous réglons les difficultés éventuelles auprès des consulats et des ambassades du monde entier, nous élaborons des programmes spéciaux pour les entreprises, nous assistons nos clients en matière de vérification de références professionnelles et de discrimination, de contrôles menés par les autorités publiques, de législations et de réglementations relatives à l’immigration, ainsi que de naturalisation et de nationalité. Nous avons également vocation à accompagner les artistes, gens du spectacle et autres entrepreneurs tout au long de la procédure de demande d’un visa approprié qui leur permettra de travailler aux Etats-Unis.
Droit social chinois
Nous conseillons régulièrement des entreprises chinoises ou des multinationales sur toutes sortes de dossiers touchant à la conformité au droit social en Chine. À cet égard, les professionnels intervenant au sein de MWE China Law Offices ont un atout que les autres n’ont pas : ils sont non seulement habilités à exercer la profession d’avocat en Chine et à plaider devant les comités d’arbitrage en droit social, les juridictions civiles et le ministère du travail et de la sécurité sociale, mais ils ont en outre noué des liens de coopération avec les membres des administrations chinoises chargées des questions sociales et de l’emploi, et notamment les arbitres de droit du travail, les juges, les autorités administratives et les membres des groupes actifs en ce domaine, tels que le comité chargé du travail et de l’emploi auprès de l’ordre des avocats chinois. Forts de ces relations, nous nous sommes en mesure de traiter des dossiers concernant notamment la mobilité des salariés, les licenciements, les aspects sociaux des fusions, acquisitions et restructurations, les contrôles et vérifications diligentés par les autorités en charge du travail et de l’emploi, les phases de négociation et de contentieux des conflits du travail, de même que les avantages sociaux et l’optimisation fiscale.
FinTech & Blockchain
L’accélération du développement technologique a eu un effet transformateur sur l’industrie des services financiers et a conduit à la création d’un nouveau secteur en plein essor : la technologie financière, ou FinTech. Des dizaines de sociétés FinTech sont créées chaque année, et les acteurs déjà établis élargissent leurs gammes de produits et services pour inclure les paiements en ligne, les cartes prépayées, les devises virtuelles et numériques, les alternatives innovantes de crédit et de prêt en ligne, et les technologies de blockchain et de distributed ledger technology (DLT).
Une croissance rapide s’accompagne toutefois d’une multitude de problématiques touchant aux affaires et à la conformité des entreprises, notamment la protection des données personnelles et la cyber-sécurité, les obligations sur les capitaux propres, les contentieux commerciaux et les contrôles réglementaires. L’équipe FinTech interdisciplinaire de McDermott Will & Schulte a conscience des opportunités offertes par l’économie numérique en pleine croissance et comprend les défis juridiques et commerciaux complexes auxquels sont confrontés les acteurs du secteur.
Notre équipe FinTech regroupe des avocats particulièrement expérimentés dans les principaux domaines d’activité du cabinet, notamment en corporate, en financement, en droit des données personnelles et de la cybersécurité, en droit administratif et des lobbies, en droit de la propriété intellectuelle, en contentieux, en droit des nouvelles technologiques, ainsi qu’en droit pénal des affaires et boursier. Nous aidons nos clients à notamment:
- Se financer à travers les méthodes traditionnelles de prêt et d’investissement, ainsi que’à travers de nouvelles stratégies de financement telles que les Initial Coin Offering (ICO) ;
- Protéger et gérer les droits de propriété intellectuelle, y compris les brevets, les droits d’auteur et les licences couvrant les procédés, les produits, les applications et les marques ;
- Négocier et conclure des opérations de capital de premier plan, des joint-ventures, des accords de collaboration, des accords de licence et des contrats de service ;
- S’assurer qu’ils soient conformes aux dispositions législatives et règlementaires concernant les services financiers, la lutte contre le blanchiment de capitaux et les sanctions associées, la protection des données, la fiscalité, la lutte contre les ententes et le contrôle des concentrations ;
- Résoudre tout éventuel contentieux commercial avec des investisseurs, des vendeurs, des sous-traitants et des clients ;
- Répondre aux enquêtes du gouvernement, des autorités de contrôles et des services réglementaires compétents ;
- Développer leur participation dans l’élaboration de la législation et de la règlementation financière à l’échelle nationale et européenne.
La connaissance des affaires et de la technique est une exigence essentielle dans ce nouvel espace complexe. Nos avocats ont une grande expérience du conseil juridique auprès d’un grand nombre de FinTech, notamment des sociétés spécialisées en robotique, trading à haute fréquence, des courtiers, des banques, des fonds d’investissement, des start-ups technologiques et des entreprises de services financiers. Nous offrons un accompagnement juridique complet sur des produits et services tels que:
- Les cryptomonnaies et autres jetons/tokens de blockchain
- dApps (applications décentralisées)
- Paiements mobiles et portemonnaies électroniques
- Prêts en ligne
- Traitement des paiements
- Cartes de débit et cartes cadeaux prépayées.
Protection des Données et Cybersécurité
Les 50 avocats de notre équipe « Protection des données et cybersécurité » conseillent nos clients sur les cadres législatifs et réglementaires applicables à la collecte, l’utilisation et la divulgation de données aussi bien aux États-Unis, en Europe, qu’en Asie et même dans d’autres régions.
Les règlementations encadrant la confidentialité et la protection des données ainsi que les usages et problématiques y afférents rentrent dans notre domaine d’expertise. Nous sommes régulièrement sollicités tant en matière d’utilisation et de transfert de données en France et à l’étranger qu’en matière de conformité aux lois relatives à la protection des données des pays destinataires. Notre équipe mène des analyses d’impact des risques portant sur la protection des données et la cybersécurité tout au long du cycle de vie de la donnée, dès la conception du modèle technique ou économique, dans le cadre de négociation contractuelles ainsi que dans le cadre de fusions, d’acquisitions ou d’autres opérations d’envergure nationale ou internationale.
Notre équipe, forte de son expérience acquise au fil des années, est reconnue tant pour sa réactivité que son efficacité dans la gestion des incidents de cybersécurité, qu’il s’agisse d’une enquête de l’autorité de protection compétente que de l’éventuel contentieux qui peut en résulter, les violations de données personnelles ou encore de suspicions d’utilisation inadéquate de données. Aux Etats-Unis tout particulièrement, nos avocats interviennent en première instance comme en appel pour tous litiges impliquant la protection de données de santé. Ainsi, nous avons récemment représenté notre client devant la Cour suprême des États-Unis avec succès dans l’affaire Gobeille v. Liberty Mutual. Dans cette affaire d’une importance cruciale en matière de protection des données, la Cour a estimé que la loi étatique prévoyant la divulgation forcée d’informations de santé à l’État du Vermont était inapplicable aux régimes d’assurance autofinancés.
Plusieurs de nos avocats ont été récompensés ou salués pour leur expertise dans le domaine de la protection des données, notamment par The National Law Journal, The Legal 500 UK, Chambers USA, le Point, le Décideurs Magazine et d’autres publications et organismes de référence dans la notation des professionnels du droit.
Quelques-unes de nos interventions :
- Intervention suite à plusieurs centaines d’incidents de cybersécurité, concernant notamment la fuite massive de données à travers les 50 États des États-Unis et plus de 100 pays
- Représentation de plusieurs clients dans le cadre de litiges portant sur la protection des données ou la cybersécurité ainsi que dans des enquêtes administratives relatives à la collecte, l’utilisation ou la divulgation de données personnelles et d’informations de consommateurs ou de patients ou d’autres informations
- Coopération avec les autorités de régulation en Europe, aux États-Unis et dans d’autres pays dans le cadre d’incidents de cybersécurité
- Conception et implémentation de programmes de mise en conformité RGPD pour et mise au point de programmes de gestion de la protection des données
- Conseil des dirigeants et conseils d’administration sur les cybermenaces à considérer en priorité, et organisation d’exercices de résolution d’incidents au profit de dirigeants
- Audits d’acquisition sur la protection des données et négociation de conditions minimisant les risques qui en découlent
- Conception et mise à jour de politiques de réponse en cas d’incident de cybersécurité
- Élaboration de protocoles d’analyse des risques fournisseurs et rédaction de clauses contractuelles corollaires
- Analyse de la vulnérabilité de régimes d'avantages du personnel aux risques liés à la protection des données et à la cybersécurité
- Négociation contractuelle et rédaction de clauses relatives à la qualification et l’allocation de responsabilité liées à la protection des données et à la cybersécurité
- Évaluation de diverses solutions de transfert de données comme le Privacy Shield entre l’Union européenne et les États-Unis et élaboration de stratégies de mise en œuvre en découlant
- Conseil régulier et mise à jour des politiques relatives à la conformité au règlement général sur la protection des données (RGPD)
Proprieté Intellectuelle
Assurer le succès de votre entreprise implique de faire de sa croissance une priorité. La propriété intellectuelle (PI) de votre organisation peut contribuer à stimuler cette croissance.
Cependant, il est difficile aujourd’hui de garantir un retour sur vos investissements en PI : la durée de vie des produits est courte, la concurrence est féroce, et quelques clics sur les réseaux sociaux peuvent suffire à faire ou défaire votre réputation. L’enchevêtrement toujours plus complexe des lois et réglementations internationales, des décisions de justice et des législations nouvelles représente en outre un défi permanent.
Que vous ayez pour ambition de créer la prochaine marque de référence, de protéger une technologie révolutionnaire ou de générer de nouvelles sources de revenus liées à vos éléments de PI existants, notre équipe pourra vous aider à atteindre vos objectifs à chaque étape du cycle de vie de votre PI.
Ce qui nous distingue
- Notre sens des affaires, nos compétences techniques et notre expérience des enjeux de taille.
- Au fil des décennies, nous avons appris à parler couramment la langue des directeurs financier, commercial, marketing, fiscal et des directeurs de production, compétence que nous entretenons en continuant d’appréhender et d’adopter différentes perspectives.
- Nous défendons nos clients avec audace et ténacité, en restant attentifs à leurs retours sur investissements en PI.
- Nous donnons la priorité à nos clients en toutes circonstances et nous rendons disponibles à tout moment, sans interruption.
- Nous aidons nos clients à être réactifs et leur proposons des solutions concrètes visant à limiter les risques et à tirer profit des opportunités.
Au sein des organes de direction et devant les juridictions, nous sommes l’arme secrète de nos clients en matière de litiges, de licences, de monétisation et de développement stratégique de portefeuille, liés à des droits de PI.
Laissez-nous vous montrer ce que nous pouvons faire pour vous.
Litigation & Dispute Resolution
Disputes can disrupt your operations, drain resources, and create uncertainty that affects business performance. Our litigation and dispute resolution lawyers help you navigate high-stakes disputes while reducing uncertainty, managing risk, and protecting your long-term business interests.
Our litigation and dispute resolution practice is comprised of experienced litigators and trial lawyers throughout the US and Europe. Working across practices, we provide integrated counsel tailored to complex disputes. By combining industry- and practice-specific knowledge with trial and appellate experience, we assess how disputes are likely to evolve and adapt your strategy accordingly.
Our lawyers guide you through every stage of a dispute – from early case assessment through litigation, trial, and appeal. With a dedicated appellate practice that has handled hundreds of appeals, including matters before the US Supreme Court, we approach cases with trial and appellate strategies aligned from the outset.
When litigation is not the most effective path forward, we partner with you to resolve disputes through arbitration and mediation. Our lawyers represent you in proceedings before the American Arbitration Association (AAA), the International Centre for Settlement of Investment Disputes (ICSID), and other arbitral bodies – helping you control risk, maintain confidentiality, and preserve business relationships.
In addition to commercial disputes, we advise you on sensitive investigations and government enforcement actions. We conduct internal investigations involving allegations of misconduct, compliance issues, and potential regulatory violations. We also represent you in proceedings involving the US Department of Justice (DOJ), the US Securities and Exchange Commission (SEC), self-regulatory organizations, stock exchanges, and other state and federal agencies.
Our litigation and dispute resolution lawyers understand how disputes can affect your business and reputation. By combining litigation experience with practical business insight, we help you assess risk, reduce uncertainty, and determine the most effective path forward – whether through litigation or strategic resolution outside the courtroom.
Technology
Technology shapes how your business operates, competes, and grows – but the legal and regulatory complexities behind it can create significant risk. We help you navigate these challenges by structuring technology transactions, agreements, and strategic partnerships that accelerate innovation, support growth, and protect your business.
We advise stakeholders across the technology sector – from emerging startups and global platform providers to enterprise customers, investors, and outsourcing partners. Our technology law practice includes lawyers with deep experience in transactions, intellectual property, privacy and cybersecurity, regulatory compliance, and dispute resolution. The team also includes engineers, computer coders, and former government officials and cybercrime prosecutors.
As you develop, acquire, integrate, and commercialize technology, we guide you through the complex issues that arise throughout the technology lifecycle, including:
- Innovation, product development, and commercialization
- Technology transactions, strategic partnerships, outsourcing, and M&A
- Software, SaaS, intellectual property, and licensing agreements
- Cloud, AI, digital platforms, and connected technologies
- Data privacy, cybersecurity, FinTech, and regulatory compliance
- Governance, disputes, investigations, and incident response
Our lawyers advise on high-value domestic and cross-border transactions. We have structured, negotiated, and closed billions of dollars in technology transactions worldwide, including M&A deals, strategic partnerships, outsourcing arrangements, SaaS and cloud agreements, technology licensing, and inbound and outbound intellectual property transactions.
As your use of data, AI, and digital platforms expands, we help you navigate the evolving privacy, cybersecurity, and regulatory challenges surrounding the implementation, management, and scaling of digital infrastructure. From AI and generative AI systems to cloud computing, IoT, robotics, and FinTech, we help you address the operational and compliance challenges associated with modern technologies.
When disputes, investigations, or cyber incidents arise, we help mitigate disruption to your business. Our team advises you on complex disputes involving technology transactions, intellectual property, data privacy, cybersecurity, outsourcing relationships, digital platforms, and regulatory compliance.
Our AI Toolkit is designed to help companies in any industry address the strategic, legal, ethical, regulatory, and governance considerations raised by AI and establish a strong foundation for AI governance within their organizations.
AI Law and Business is a comprehensive treatise offering a forward-looking perspective on how US and international laws are adapting as AI continues to evolve at an extraordinary pace.
Disclaimer
Do not send any information or documents that you want to have treated as secret or confidential. Providing information to McDermott Will & Schulte via email links on this website or other introductory email communications will not create an attorney-client relationship; will not preclude McDermott Will & Schulte from representing any other person or firm in any matter; and will not obligate McDermott Will & Schulte to keep confidential the information you provide. McDermott Will & Schulte cannot enter into an attorney-client relationship with you until McDermott Will & Schulte has determined that doing so will not create a conflict of interest and until you and McDermott Will & Schulte have entered into a written agreement or engagement letter that sets forth the terms of our relationship.